为规范员工宿舍内务，给广大同学创造一个良好的学习和生活环境，根据《bw必威西汉姆联官网公寓管理规定》，结合《bw必威西汉姆联官网员工文明宿舍评比办法》和公司员工宿舍的实际情况，特制定本办法。

一、“星级宿舍”评比标准

（一）以员工宿舍为单位，依据员工宿舍内务检查结果，将员工宿舍分为：五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个不同等级。

（二）根据《宿舍内务评分标准》（详见员工处制定的“宿舍内务评分标准”），内务检查平均成绩在90分（含90分）以上为五星级宿舍；内务检查平均成绩在80分（含80分）——89分范围内为四星级宿；内务检查平均成绩在70分（含70分）——79分范围内为三星级宿舍；内务检查平均成绩在60分（含60分）——69分范围内为二星级宿舍；内务检查平均成绩在60以下为一星级宿舍。

二、“星级宿舍”内务检查评比

员工宿舍内务检查采取员工处公寓管理科人员、员工公寓管理员、校老员工公寓自律委和学院自律委（院员工会生活部）四部门联合检查的方式进行。

（一）“星级宿舍”检查措施

1.员工处公寓管理科人员每月对各学院一定数量的员工宿舍进行一次抽查；员工公寓管理员每周对所有员工宿舍内务进行一次检查；校老员工公寓自律委每月对各学院员工宿舍内务进行一次抽查；学院自律委（院员工会生活部）每半月对本学院员工宿舍进行一次普查。以上每次检查要根据《宿舍内务评分标准》进行赋分，并详细记录各项数据。

2.各检查部门每月对员工宿舍检查结果进行汇总，于每月28日前报员工处公寓管理科。

3.检查时间为周一至周五工作时间。检查部门要责成内务较差的员工宿舍进行整改，学院负责落实到人。

（二）综合评定办法

员工处公寓管理科每月按照比例将员工处公寓管理科人员（占5%）、员工公寓管理员（占70%）、校老员工公寓自律委（占10%）、学院自律委或院员工会生活部（占15%）检查的成绩进行汇总，计算全校每个员工宿舍内务检查成绩的平均分值，根据各宿舍平均分值对应的“星级”，评出不同级别的“星级宿舍”。

员工处每月在员工公寓门厅“星级宿舍展示台”公布一次各宿舍星级动态变化；每月通报一次各学院“星级宿舍”比率。

三、奖惩办法

（一）每次评比都达到“五星级宿舍”或学年总评达到此标准的宿舍，可申报校级“文明宿舍”。

（二）获“五星级宿舍”和“四星级宿舍”的员工宿舍，所在学院可根据《bw必威西汉姆联官网员工素质综合测评办法》，制定相应加分标准，可给予一定的物质奖励；每次检查完毕（即员工处公寓管理科将各部门检查情况统计汇总后）获“一星级宿舍”的员工宿舍，根据《bw必威西汉姆联官网员工素质综合测评办法》，在品行表现测评“行为表现基本分”中，每次每人扣5分。

四、本办法由员工处负责解释。