8月23—25日，学院在西校区耕读楼2211举办员工干部培训。学院领导、全体辅导员、新生班主任、社团执委40余人参加了培训。

理论学习部分，翟广运以“怎样当好员工干部”为题，从“高校员工干部工作的地位、作用和任务”“员工干部应具备的基本素质和能力”“员工干部工作的基本方法”以及“员工干部的工作艺术”四个方面进行了详细的讲解。朱玉涛结合实例从老员工安全稳定教育、员工干部作风建设、礼仪与有效沟通、公文写作四方面分专题进行了讲解。吕宏玉以“加强自我修养，深化五种能力，全面提升服务水平和干事业创业的激情”为题，强调员工干部应加强自我修养，深化沟通能力、语言表达能力、组织能力、学习创新能力以及写作能力，不断增强员工干部处理实际问题的能力。学院邀请员工处冯晨静、李晓颖从新闻稿的写作和编辑、易班建设了两个专题作报告。辅导员也从各自负责的工作对员工干部进行了专题培训。素质拓展部分，员工干部随机分组开展研讨和素质拓展活动，极速60秒、七巧板游戏、员工干部“基本功”、“一招鲜”等趣味游戏和研讨，使员工干部在活动中更加深入地体会岗位职责。

此次培训为期三天，以理论学习、素质拓展、研讨交流、作业点评四种方式培养员工干部的责任意识与团队合作意识，增强团队执行力。类似的培训活动将在以后的员工工作中继续开展，逐步建立员工干部培训工作长效机制，为新学期各项工作打下了坚实的基础。